Styles de gestion comme vecteur de performance des entreprises de bamako et périphéries au Mali

Cette étude vise à explorer l’influence des styles de gestion comme vecteur de performance des entreprises. Pour réaliser l’étude, nous avons adressé un questionnaire aux travailleurs des entreprises cibles en vue de collecter les données. Comme méthodes, nous avons utilisé l’étude d’exploration des données, l’analyse multivariée, test d’homogénéité de la variance, le test de normalité des résultats, celui de robustesse et la régression linéaire multiple. L’étude exploratoire a permis d’identifier les différents déterminants de la performance organisationnelle des entreprises de Bamako et environ. Ainsi, l’étude a montré que la nature des entreprises, les stratégies de planification et de gestion des dirigeants, la collaboration externe et le rôle du leadership. Les résultats de l’étude ont montre montre que le style autoritaire, participatif et persuasif sont positivement corrélés à la performance des entreprises.